Erkim
PERFORMANS DEĞERLENDİRME
Thermologic'de; hedef bazlı performans değerlendirme sistemi vardır.
- Senenin başında açık ve somut hedefler belirlenir.
- Belirlenen hedefler yıl içersinde takip edilir, gerekli değişiklikler, yönlendirmeler yapılır.
- Yılın sonunda gerçekleştirilenlerle karşılaştırılarak performans düzeyleri belirlenir.
- Çalışanların performans düzeyi, kişisel kariyer planları çerçevesinde kendilerine çeşitli görevlere terfi sağlar ve ücretlerini etkiler.
